Ons werk is wat we zijn. Wij zijn een stel nieuwsgierige ontwerpers, onderzoekers en adviseurs die samenwerken om kennis en ervaring vertalen in diensten die ondersteuning bieden om meer uit uw mensen en werkomgeving te halen.

Waarom vóór wanneer

Wij vragen ‘Waarom’voordat we ‘wanneer’vragen omdat we geloven dat veel projecten en investeringen beter renderen als er eerst echt wordt begrepen wat er echt moet veranderen. Een werkomgeving kan een serieuze bijdrage leveren aan productiviteit en het bedrijfsresultaat, maar vaak worden beslissingen alleen genomen vanuit het perspectief van facilitair management of vastgoed, gebaseerd op advies van bevooroordeelde partijen.

Minder kosten, Meer ROI

innvire reduceert kosten en/of haalt meer rendement uit de investering in een werkomgeving. De faalkosten in de latere fases van een project zijn dramatisch meer dan in de eerdere concept fases. Wij laten het ‘vroeg falen’ principe toe, en soms moedigen we het zelfs aan. Door het maken van pragmatische prototypes en het testen van opties onderzoeken we beter in een vroeg stadium hoe het project beter kan slagen. Vaak worden we gevraagd om bij het project te blijven om te voorkomen dat de scope los gelaten wordt, of dat bepaalde kwaliteiten niet gehaald worden onder invloed van tijd of budget druk.

Resulaten die ertoe doen

In het algemeen kunnen we voor minder dan 0,5% van de totale investering een organisatie ondersteunen bij het bepalen hoe het beste geïnvesteerd kan worden in onroerend goed en werkstijl cultuur, en hoe het kan bijdragen aan het bedrijfsresultaat. WE doen dit op basis van ‘Evidence Based Design’, waarin we de dynamiek van de hele bedrijfspopulatie onderzoeken. Dit helpt u in het realiseren van goede ontwerpen.

Op zijn beurt brengt dit de volgende resultaten:

  • Verhoogde productiviteit van medewerkers*
  • Minder ziekteverzuim
  • Minder wwon-werkverkeer:
    • Minder reistijd
    • Minder Co2 uitstoot
    • Minder reiskosten
  • Minder kantoorruimte (10% to 40% less)
  • Organisatie aantrekkelijker voor werknemers
  • Betere bereikbaarheid werknemers**
  • Meer service aan klanten**

* Dit als gevolg van een toename van de concentratie (door meer rustige werkplekken o.a. thuis) en tevredenheid van werknemers (door de toegenomen vrijheid en verantwoordelijkheid).
** Omdat sommige werknemers ook buiten kantooruren werken, kan de klant ook ’s avonds worden bediend.

Hoe doen we dat?

We hebben de verschillende stappen uit onze projecten waarin we deze resultaten haalden als aparte diensten neergezet. Samen vormen ze een compleet project, maar op zichzelf genomen zijn ze pragmatische oplossingen voor specifieke uitdagingen.